Geçmişte konulan ancak kişinin bugünkü sağlık durumunu artık yansıtmayan tanılar için yeni bir dönem başladı. Sağlık Bakanlığı tarafından hazırlanan yönetmelik değişikliği, 4 Temmuz 2026 tarihli ve 33300 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Düzenleme, kişilerin daha önce kendilerine konulmuş tanıların güncel sağlık durumları esas alınarak yeniden incelenmesini talep edebilmelerine imkân tanıyor. Değerlendirme sonucunda ilgili tanının artık mevcut olmadığı belirlenirse, işe giriş başta olmak üzere sonraki işlemlerde güncel sağlık kurulu raporu dikkate alınacak.

Yeni uygulama geçmiş tanıların otomatik olarak silinmesini sağlamıyor. Kişinin başvuru yapması, yetkili sağlık kurulu tarafından değerlendirilmesi ve güncel durumunu gösteren bir rapor alması gerekiyor.

Resmî Gazete’de hangi yönetmelik değiştirildi?

Düzenlemeyle, 21 Haziran 2019 tarihli ve 30808 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kişisel Sağlık Verileri Hakkında Yönetmelik üzerinde değişiklik yapıldı.

Yönetmeliğin kişisel sağlık verilerinin gizlenmesi, düzeltilmesi, imha edilmesi ve aktarılmasıyla ilgili dördüncü bölümüne “yeniden değerlendirilme” kavramı eklendi.

Bölümün yeni adı şu şekilde düzenlendi:

Kişisel Sağlık Verilerinin Gizlenmesi, Düzeltilmesi, Yeniden Değerlendirilmesi, İmha Edilmesi ve Aktarılması

Bu değişiklikle, güncelliğini yitirdiği düşünülen sağlık tanılarının yeniden incelenmesi yönetmelikte bağımsız bir süreç olarak tanımlandı.

Geçmiş tanının yeniden değerlendirilmesi için başvuru yapılabilecek

Yönetmeliğe eklenen 13/A maddesine göre kişiler, daha önce konulan bir tanının mevcut sağlık durumlarını yansıtmadığını düşünmeleri hâlinde sağlık hizmeti sunucusuna başvurabilecek.

Başvurunun ardından kişinin sağlık durumu yeniden incelenecek ve değerlendirme sonucunda durum bildirir sağlık kurulu raporu hazırlanacak.

Başvuruyu değerlendirecek kurul, ilk tanının kim tarafından konulduğuna göre değişecek:

• Geçmiş tanı tek bir hekim tarafından konulmuşsa değerlendirme üç hekimli sağlık kurulu tarafından gerçekleştirilecek.
• Tanı üç hekimli sağlık kurulu tarafından konulmuşsa yeniden değerlendirme tam teşekküllü sağlık kurulu tarafından yapılacak.
• Tanı tam teşekküllü sağlık kurulu tarafından konulmuşsa yeniden değerlendirme yine tam teşekküllü sağlık kurulunun yetkisinde olacak.

Böylece ilk tanıyı koyan değerlendirme yapısından daha düşük yetkiye sahip bir kurul tarafından yeni rapor hazırlanmasının önüne geçilmiş olacak.

Güncel rapor geçmiş tanının yerine geçecek mi?

Sağlık kurulunun yapacağı incelemede geçmiş tanının kişinin mevcut sağlık durumunda bulunmadığı tespit edilirse, bu sonucu gösteren durum bildirir sağlık kurulu raporu düzenlenecek.

Geçmiş tanıya bağlı olarak gerçekleştirilecek iş ve işlemlerde, artık bu güncel rapor doğrultusunda hareket edilecek.

Yönetmelik, özellikle işe giriş süreçlerine açıkça dikkat çekiyor. İlgili alanda farklı bir mevzuat hükmü bulunmadığı sürece geçmişte alınan tanılar tek başına esas alınamayacak; kişinin son sağlık durumunu ortaya koyan kurul raporu dikkate alınacak.

Ancak bu hüküm, mesleğe veya sektöre özel sağlık şartlarını ortadan kaldırmıyor. Pilotluk, sürücülük, güvenlik, askerlik veya özel sağlık yeterliliği gerektiren diğer alanlarda ayrı mevzuat hükümleri bulunuyorsa bu düzenlemeler uygulanmaya devam edecek.

Tanı silme ve yeniden değerlendirme arasındaki fark

Yeni düzenlemede iki farklı sağlık verisi işlemi bulunuyor. Bunların birbirine karıştırılmaması gerekiyor.

Yanlışlıkla oluşturulan sağlık verisinin düzeltilmesi

Bir sağlık kaydı veya tanı sehven, yani yanlışlıkla oluşturulmuşsa kişisel sağlık verisinin düzeltilmesine ilişkin mevcut başvuru yolu kullanılıyor.

Bu süreçte kişi, sağlık verisini oluşturan sağlık hizmeti sunucusunun bağlı bulunduğu il sağlık müdürlüğüne başvuruyor. Yapılan araştırmada verinin gerçekten yanlışlıkla oluşturulduğu belirlenirse Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğünden ilgili kaydın düzeltilmesi talep ediliyor.

Artık mevcut olmayan tanının yeniden değerlendirilmesi

Geçmiş tanı konulduğu dönemde geçerli olmasına rağmen kişinin mevcut sağlık durumunda artık bulunmuyorsa yeni getirilen yeniden değerlendirme yöntemi uygulanıyor.

Bu yöntemde eski sağlık kaydının yanlış olduğu kabul edilmiyor ve kayıt doğrudan silinmiyor. Kişinin bugünkü sağlık durumu yeniden incelenerek yeni bir sağlık kurulu raporu hazırlanıyor.

Kısacası:

• Yanlış oluşturulan sağlık verileri için düzeltme süreci,
• Güncelliğini yitirdiği düşünülen tanılar için yeniden değerlendirme süreci uygulanıyor.

Sağlık kuruluşlarının veri tabanları da güncellenecek

Yönetmelik değişikliğinin bir diğer bölümü, sağlık verileri üzerinde gerçekleştirilen işlemlerin veri tabanlarına nasıl yansıtılacağıyla ilgili.

Bir başvuru üzerine Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen işlem, başvuruya konu sağlık hizmeti sunucusunun kendi veri tabanında da gerçekleştirilecek. Yapılacak değişiklik yalnızca ilgili başvuruyla sınırlı olacak.

Aynı veriyi kullanan diğer kamu kurumları veya özel kuruluşların sistemlerinde değişiklik yapılıp yapılmayacağı ise bu kurumların kendi mevzuatları kapsamında değerlendirilecek.

Dolayısıyla Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğünün yaptığı bir işlem, bütün kurumların veri tabanlarında kendiliğinden ve aynı anda değişiklik yapılacağı anlamına gelmiyor.

Yeni uygulamada süreç nasıl işleyecek?

Geçmiş tanısının yeniden değerlendirilmesini isteyen bir kişi için temel süreç şu şekilde olacak:

1. Sağlık hizmeti sunucusuna başvuru yapılacak.
2. İlk tanının tek hekim, üç hekimli kurul veya tam teşekküllü kurul tarafından konulup konulmadığı belirlenecek.
3. Başvuru, yetkili sağlık kuruluna yönlendirilecek.
4. Kişinin mevcut sağlık durumu yeniden değerlendirilecek.
5. Sonuç için durum bildirir sağlık kurulu raporu düzenlenecek.
6. Tanının artık mevcut olmadığı belirlenirse sonraki işlemlerde güncel rapor dikkate alınacak.

Yönetmelik değişikliği; başvuru belgesi, ücret, değerlendirme süresi veya randevu yöntemi gibi uygulama detaylarını ayrıca belirlemiyor. Başvuru yapmak isteyen kişilerin ilgili sağlık kuruluşunun sağlık kurulu biriminden güncel prosedürü öğrenmesi gerekiyor.

İşverenler ve işlem yapan kurumlar açısından ne anlama geliyor?

Yeni düzenleme yalnızca sağlık verisi sahibi kişileri değil, sağlık raporuna göre işlem yapan işverenleri ve kurumları da ilgilendiriyor.

Kişinin geçmiş tanısının artık bulunmadığını gösteren geçerli bir sağlık kurulu raporu varsa karar verilirken yalnızca eski sağlık kayıtlarına dayanılmaması gerekiyor. Özel mevzuat hükümleri saklı olmak üzere kişinin mevcut sağlık durumu, yeniden değerlendirme sonucunda hazırlanan rapor üzerinden ele alınacak.

Bu yaklaşım, geçmiş sağlık kayıtlarıyla güncel sağlık durumu arasında fark bulunan kişilerin bugünkü durumlarına göre değerlendirilmesini sağlayacak.

Geçmiş tanılar kendiliğinden kaldırılmayacak

Yönetmeliğin getirdiği uygulama otomatik işlemeyecek. Geçmiş sağlık kaydı bulunan herkes için kendiliğinden yeni değerlendirme yapılmayacak ve tanılar başvuru olmadan kaldırılmayacak.

Sürecin başlayabilmesi için:

• İlgili kişinin başvuruda bulunması,
• Sağlık kurulu değerlendirmesinden geçmesi,
• Güncel durumunu gösteren raporun düzenlenmesi gerekiyor.

Yönetmelikte e-Nabız kayıtlarının otomatik olarak silinmesine veya geçmiş tanıların tamamen yok edilmesine ilişkin bir hüküm bulunmuyor. Düzenlemenin odak noktası, geçmiş kaydı ortadan kaldırmak değil, güncel sağlık durumunu gösteren raporun sonraki işlemlerde dikkate alınmasını sağlamak.

Yönetmelik ne zaman yürürlüğe girdi?

Kişisel Sağlık Verileri Hakkında Yönetmelik’te yapılan değişiklik, yayımlandığı 4 Temmuz 2026 tarihinde yürürlüğe girdi.

Yönetmeliğin uygulanması ve hükümlerinin yürütülmesi Sağlık Bakanının sorumluluğunda olacak.

En çok merak edilen sorular

Herkes geçmiş tanısının silinmesini isteyebilir mi?

Düzenleme doğrudan tanı silme hakkı getirmiyor. Kişiler, geçmiş tanılarının güncel sağlık durumlarına göre yeniden değerlendirilmesini talep edebiliyor.

Başvuru nereye yapılacak?

Yönetmelik uyarınca başvurular sağlık hizmeti sunucularına yapılacak. Uygulamadaki belge ve randevu işlemleri için ilgili sağlık kuruluşunun sağlık kurulu biriminden bilgi alınması gerekiyor.

Tek hekimin koyduğu tanıyı kim değerlendirecek?

Tek hekim tarafından konulan tanılar üç hekimli sağlık kurulu tarafından yeniden değerlendirilecek.

Sağlık kurulunun koyduğu tanıyı başka bir hekim kaldırabilir mi?

Hayır. Üç hekimli veya tam teşekküllü sağlık kurulu tarafından konulan tanıların yeniden değerlendirilmesi yalnızca tam teşekküllü sağlık kurulu tarafından yapılabilecek.

Güncel rapor işe girişte geçerli olacak mı?

İlgili meslek veya sektör için farklı bir mevzuat hükmü bulunmuyorsa işe giriş süreçlerinde geçmiş tanı yerine güncel durum bildirir sağlık kurulu raporu dikkate alınacak.

Sonuç

4 Temmuz 2026 tarihinde yürürlüğe giren düzenleme, geçmiş sağlık tanıları ile kişinin bugünkü sağlık durumu arasındaki farklılıkların resmî olarak yeniden değerlendirilmesine imkân tanıyor.

Yeni dönemde geçmişte konulan bir tanının güncelliğini yitirdiği düşünülüyorsa sağlık hizmeti sunucusuna başvurulabilecek. Yetkili sağlık kurulu tarafından hazırlanacak güncel rapor, özellikle işe giriş ve sağlık durumuna bağlı diğer işlemlerde belirleyici olacak.

Düzenlemenin en önemli noktası şu:

Geçmiş sağlık tanıları otomatik olarak silinmeyecek; ancak kişinin başvurusu üzerine güncel sağlık durumu yeniden değerlendirilerek sonraki işlemlerde yeni sağlık kurulu raporu dikkate alınacak.

Kaynak: 4 Temmuz 2026 tarihli ve 33300 sayılı Resmî Gazete ve Millî Eğitim Bakanlığı bilgilendirmesi.